Der Arbeitsmarkt steht vor einem fundamentalen Wandel. Gerade bei einer zunehmenden Anzahl an qualifiziertem Personal ist die Auswahl der optimalen Arbeitnehmer ein langwieriger und komplizierter Prozess. Auch der Trend zu temporären Arbeitsverhältnissen führt dazu, dass externe Arbeitsvermittler immer wichtiger werden. Die passende Vermittlung von Personal wird dabei zu einer zunehmend wichtigeren Dienstleistung, die von qualifizierten und kompetenten Unternehmen übernommen werden kann. Die komplette Abwicklung ist hierbei ein entscheidendes Element.

Auszug aus dem Inhalt:

"1. Management Summary

Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem deutlichen Umbruch, der eine professionelle Vermittlung von Arbeitssuchenden und freien Stellen erfordert. Viele Unternehmen möchten diese Leistungen nicht selbst durchführen, da die Kosten zu hoch sind oder notwendige Kompetenzen fehlen. Dies führt dazu, dass sich eine neue Dienstleis-tung entwickelt hat, die den Bereich der Arbeitsvermittlung umfasst. Da es sich bei dem Prozess der Beschaffung von geeigneten Beschäftigten um einen komplexen und teuren Prozess handelt, ist eine effiziente Durchführung mit Beratungs- und Serviceelementen ein notwendiger Bestandteil des Leistungsangebots, das das Unternehmen anbietet. ..."

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