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Öffentlicher Dienst - Personalarbeit
Mit Inkrafttreten des neuen TVöD wurde u.a. auch das Leistungsentgelt eingeführt. Dieses neue Gehaltsmodell wird immer mehr zum festen Bestandteil der Arbeit der Personalverantwortlichen, sowohl in den Städten als auch in den Gemeinden.
Aus diesem Grund finden Sie hier zahlreiche wichtige Arbeitshilfen, damit Ihnen eine erfolgreiche und fehlerfreie Implementierung von Leistungsbeurteilungen garantiert ist: z.B. Checklisten und Schulungsunterlagen für die Einführung, Vorlagen zur systematischen Leistungsbewertung und Zielvereinbarung. Damit bewerten Sie Ihre Mitarbeiter garantiert gerecht und erhöhen so auch deren Leistungsbereitschaft!
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L. Scheifl: Die Vorlage für den Businessplan hat mir sehr geholfen.