Ziele der Stelle sind u.a. das Sicherstellen des geregelten, benutzerfreundlichen Betriebs der Dokumentation, medizinische Dokumentation und der Versorgung von Führungskräften und Mitarbeitern mit Medien und Informationen.

Persönlichkeitsmerkmale (Persönliche Anforderungen, Glaubwürdigkeit und Vorbildwirkung)

• Ausgeprägte persönliche Souveränität, Persönlichkeitsausstrahlung, Fähigkeit, durch Gestik, Mimik, etc. die eigene emotionale Grundhaltung (u. a. erster Eindruck) zu beeinflussen oder diejenige des Gegenübers (mit-) zu bestimmen, Integrität und Glaubwürdigkeit
• Sicheres Auftreten: Fähigkeit, sich in Äußerungen und Handlungen positiv darzustellen
• Ausdauer, Wille und Durchhaltevermögen in Arbeitsprozessen, Diszipliniertheit, Fähigkeit, sich auf Arbeitsprozesse unter Einhaltung bestimmter Regeln zu konzentrieren
• Kontinuität: Fähigkeit, Arbeiten und Aufgaben, die wiederkehrend ausgeführt werden müssen, immer mit der gleichen Sorgfalt erledigen zu können
• Ausgeglichenheit, mentale Stärke
• Stressresistenz: Fähigkeit, auch unter Stress, in unsicheren oder unstrukturierten Situationen arbeitsfähig zu bleiben und nicht zu repressivem Verhalten zu neigen
• Aufgeschlossenheit, zeigt Interesse an allem, was zur Optimierung des eigenen Arbeitseinsatzes zweckdienlich ist
• Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie Handlungs- und Gestaltungsspielräume initiativ zu schaffen und zu nutzen
• Beharrlichkeit, strikte Zielverfolgung, Fähigkeit, auch bei Schwierigkeiten und Misserfolgen Ziele weiter zu verfolgen
• Problemanalyse, Problemlösungsfähigkeit: Identifiziert Probleme und warum sie entstanden sind, behält alternative Lösungsmöglichkeiten im Auge; Fähigkeit, Probleme durch Abwägen verfügbarer Lösungsalternativen der bestmöglichen Lösung zuzuführen (Auszug aus der Stellenbeschreibung)

Sie erhalten die 5 seitige Vorlage für eine Stellenbeschreibung als rtf-Datei zum Download.