Als Innendienstleiter der Gruppe Einkauf unterstehen Sie fachlich der Abteilungsleitung Einkauf. Alles weitere können Sie in einer Stellenbeschreibung festlegen. Hier erhalten Sie eine sofort einsetzbare rtf-Vorlage zum Download, bestehend aus 7 Seiten.

Inhalt des Anforderungsprofils für die Aufgaben einer Innendienstleitung der Gruppe Einkauf

• Organisatorische Merkmale
• Stellenanforderungen
• Ziele der Stelle
• Funktionen
• Anforderungsprofil
• Persönlichkeitsmerkmale (persönliche Anforderungen, Glaubwürdigkeit und Vorbildwirkung)
• Soziale Kompetenz: Elemente sozialer Kompetenz sind z. B. Sensibilität, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kompromiss- und Durchsetzungsfähigkeit, Kritik- (auch Selbstkritik) und Konfliktfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Beratungskompetenz
• Fach- und Methodenkompetenz
• Unternehmerische und unternehmensspezifische Kompetenz
• Führungs- und Managementkompetenz