Die Stelle ist verantwortlich für den reibungslosen operativen Prozess der Angebots- und Auftragsverwaltung und Führung einer zentralen Auftragsakte. Damit stellt sie die sach- und termingerechte kaufmännische und administrative Abwicklung der Kundenaufträge von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung sicher.

Inhaltlicher Aufbau der Stellenbeschreibung:

• Organisatorische Merkmale
• Stellenanforderungen
• Ziele der Stelle
• Funktionen
• Persönlichkeitsmerkmale (Persönliche Anforderungen, Glaubwürdigkeit und Vorbildwirkung)
• Soziale Kompetenz (Elemente sozialer Kompetenz sind z. B. Sensibilität, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kompromiss- und Durchsetzungsfähigkeit, Kritik- (auch Selbstkritik) und Konfliktfähigkeit; Beratungskompetenz; unternehmensspezifische Kompetenz)
• Fach- und Methodenkompetenz
• Unternehmerische und unternehmensspezifische Kompetenz
• Managementkompetenz
• Interkulturelle Kompetenz