Die Vorlage Stellenbeschreibung "Leiter des Bereiches ..." ermöglicht es Ihnen, die gewünschte Stelle im Betrieb einfach und zeitsparend zu definieren. Damit erstellen Sie ein aussagekräftiges Anforderungsprofil für die Position des Bereichsleiters.
Sie erhalten eine rtf-Datei zum Download, bestehend aus 5 Seiten.

"...Funktionen

1. Die unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter/innen des Bereiches sind entsprechend den Führungsgrundsätzen und -richtlinien so zu führen, dass ihre Identifikation mit dem Unternehmen gefestigt wird, sie ihre Aufgaben eigenverantwortlich wahrnehmen können und sie zur Entfaltung von Kreativität und Innovation genügend Freiraum haben.
2. Gestalten und Weiterentwickeln von strategischen Grundsätzen, Konzeptionen und Methoden des Unternehmens und der Fachgebiete sowie Gestalten und Festlegen der Richtlinien hinsichtlich der Erstellung und Verbreitung übergreifender unternehmensweiter fach- und bereichsspezifischer Informationen und deren Festlegung in Abstimmung mit der Unternehmensleitung.
3. Unternehmensleitung und Führungskräfte werden in allen Fragen aus dem Kompetenzbereich des Bereiches informiert und beraten, insbesondere Führungsgremien über alle für das Unternehmen wichtigen Angelegenheiten. Hierzu ist die Teilnahme an Sitzungen wichtiger Gremien des Unternehmens erforderlich..." (Auszug aus der Stellenbeschreibung Bereichsleiter)