• "Die Mitarbeiter/innen der Geschäftsstelle sind entsprechend den Führungsgrundsätzen und -richtlinien so zu führen, dass ihre Identifikation mit dem Verband gefestigt wird, sie ihre Aufgaben eigenverantwortlich wahrnehmen können und sie zur Entfaltung von Kreativität und Innovation genügend Freiraum haben...
• Verbandsvorstand und Führungskräfte werden in allen Fragen aus dem Kompetenzbereich der Geschäftsstelle informiert und beraten, insbesondere Führungsgremien über alle für den Verband wichtigen Angelegenheiten..." (Auszug aus den Funktionen eines Geschäftsstellenleiters)

Die 7-seitige Mustervorlage können Sie verwenden, wenn Sie das Anforderungsprofil für einen Geschäftsstellenleiter beschreiben und festlegen möchten. Sie erhalten die rtf-Datei zum sofortigen Download.