Inhalt der Stellenbeschreibung

• Organisatorische Merkmale
• Stellenanforderungen
• Ziele der Stelle
• Funktionen
• Persönlichkeitsmerkmale (persönliche Anforderungen, Glaubwürdigkeit und Vorbildwirkung); soziale Kompetenz (Elemente sozialer Kompetenz sind z. B. Sensibilität, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kompromiss- und Durchsetzungsfähigkeit, Kritik- [auch Selbstkritik] und Konfliktfähigkeit)
• Beratungskompetenz, Kommunikation, Zusammenarbeit
• Fach- und Methodenkompetenz; unternehmerische und unternehmensspezifische Kompetenz
• Führungs- und Managementkompetenz
• Interkulturelle Kompetenz

Sie erhalten die Vorlage für das Anforderungsprofil als rtf-Datei zum Download, bestehend aus 5 Seiten.