Stellenbeschreibung für einen Personalreferenten /Konzeptionisten für Grundsatzarbeit: Formen der Arbeit, Kooperation und Führung, Qualitative Personalplanung. Die Vorlage liegt Ihnen als rtf-Datei vor und besteht aus 3 Seiten. Selbstverständlich können Sie diese noch individuell ergänzen und anpassen.

"...Ziele der Stelle

Die Stelle übernimmt im dynamischen Umfeld die Funktion eines zentralen Ansprechpartners im Personalbereich für die Führungskräfte und Mitarbeiter/innen für den Arbeitsbereich Koordination, Steuerung und Integration der Aktivitäten zur qualitativen und quantitativen Personalplanung.

Die Stelle ist weiterhin verantwortlich für Impulse und Initiativen zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Systeme und Konzepte professioneller Personalarbeit.

..." (Auszug aus der Stellenbeschreibung)

 

Aufbau der Stellenbeschreibung Personalreferent/Personalreferentin / Konzeptionist/Konzeptionistin für Grundsatzarbeit:

• Organisatorische Merkmale
• Stellenanforderungen
• Ziele der Stelle
• Funktionen
• Persönliche und soziale Anforderungen
• Kommunikation und Zusammenarbeit
• Fach- und Methodenkompetenz
• Unternehmerische, unternehmensspezifische, Management- und interkulturelle Kompetenz